【赛迪网讯】3月2日消息 全球领先的企业应用软件制造商SAP计划对其管理团队改革，重新明确责任，简化命令程序以应对来自甲骨文的竞争。
SAP公司联合主席兼首席执行官孔翰宁博士在接受华尔街日报欧洲部的采访时表示，这次管理层的调整将有助于生产一个“职责明晰、反应快速”的管理团队。
该报称，SAP公司7人管理小组当前的的职责划分缺乏整体性，存在责任交叠现象。
经过这次调整，公司管理职责将被明确划分给7个领导小组成员，其中包括新产品研究业务；当前产品管理业务；全球发展业务；销售；服务的安排及维护等。首席财务官和首席执行长的角色将保持不变。
