赛迪网 > 资讯中心 即时新闻 > 文章
  IT资讯搜索
 
IT产品搜索
· [专题] 乔布斯余情未了 重造iPod王国
· [专题] 淘宝屏蔽百度搜索 C2C大战全面升级
· [专题] 谷歌推浏览器Google Chrome挑战微软
· [热点] 雷曼兄弟申请破产 中国资产受到波及
· [热点] 特别策划专题:奥运巨星“邂逅”IT金主
· [热点] 王志东推GKE不惧“互联网寒冬”

李开复:盖茨用了美国国骂 到北京感觉真好 (1)

发布时间:2005.09.22 09:31     来源:北京现代商报    作者:北京现代商报

判决后火速赶回北京 通过博客发表就任宣言——

“又踏上北京机场的土地,看到雨后灿烂的天空,感觉真好。就像我最近的两个月中,经过了一阵狂风暴雨,让我更能珍惜雨后美好的天空”。

昨天上午8时47分,在Google为自己专门开设的中文博客上,刚刚赶回中国的李开复以这样的开头发表了自己的就任宣言。

李开复如愿了

盖茨很郁闷

再次陈述跳槽原因

“再简单不过,我就想回国做点事情”

李开复的这次“跳槽”可以说引起了全世界的关注,作为微软全球副总裁,有着很高声望的他为什么非要到Google来?这是很多人不解的,但是李开复在这篇博客中坦陈原委:“我就是想回国做点事情”。

“其实这次的‘狂风暴雨’让我非常惊讶,因为我的‘跳槽’在我看来是那么的简单:我想回国做点事情,我想离中国蓬勃的脉搏更近一些,Google提出了让我振奋的回国机会,于是我就加入了Google想回到中国,再简单不过而已。”

发布第一个施政计划

“未来几月将专注Google中国招聘”

李开复说他五月底在Google第一次见到Google 两位创始人Larry和Sergey时,他们问我“你来Google想做什么?”我说“第一,把高深的技术做成任何人都使用,造福整个社会。第二,就是培养最优秀的中国学生,提供环境让他们真正发挥他们的潜力。” 但在做这两件事情之前,我最重要的第一步是:招聘。所以,下面几个月,我将专注在Google 中国的招聘工作上。

“我将告诉他们挑选工作时,不要只看待遇和职衔,要挑一个你能够学习的环境,一个愿意培养员工的企业,一个重视你的专业的公司。最后,要挑一个好老板。”

“我将亲自培养50名世界一流的架构师和程序员。我会根据我新书里‘做最好的自己’的理念,设计一系列培养的计划,我会亲自帮每一位员工量身设计,做一份职业规划和培养计划 找一位适合的资深导师(可能在中国,也可能在美国)。每位员工都有机会在适当时机到美国硅谷总部学习。”

1 2 下一页>>


[ 发表评论 ] 字体[  ] [ 打印 ] [ 进入博客 ] [ 进入论坛 ]  [ 推荐给朋友 ]
  相关文章
· 李开复投身Google空间 难抵知本营运家诱惑 (09-22) · 李开复“猎头”行动开锣 本周起寻觅50弟子 (09-22)
· 李开复:Google让我年轻10岁 做公司的极限 (09-22) · 李开复为Google聘50名应届生 京沪高校演讲 (09-22)
· 自由轻松似SOHO—Google公司员工集体写真 (09-21) · 李开复要培养50名“闭门弟子” 人品最重要 (09-21)
· 李开复笑谈离职过程奇特 称盖茨将留名千古 (09-21) · 李开复在京露面 不谈对手只说招聘与出书 (09-21)
· 李开复称未违反微软合约 坦言官司过程困难 (09-21) · 李开复今日亮相 Google中国半月推三项服务 (09-21)
  客户需求反馈表
* 姓  名:
更多资料  了解方案  认识厂商
* 单位名称:
* 联系电话:
* 电子邮件:
  赛迪推荐  
  手机·资费 ·新品·导购·评测·手机资费·宽带
手机搜索  诺基亚 N73 MOTO Z6
  IT产品 ·笔记本·台式机·服务器·打印·投影
IT产品搜索 
  IT技术 ·开发·网管·安全·数据库·操作系统
  信息化 ·热点·专题·访谈·周刊·方案案例
[政务][电信][金融][农业][制造业][中小企业]
[CIO][ERP][协同][IT管理][中间件][电子商务]
[政策][地方][专家][评估][辞典][博客][社区]
· 专题:一路畅通构想曲——让出行不再遭遇堵车
· CIO工作亲历:企业ERP选型不能忽视"选人关"
· 综述:信息化建设给中国监狱带来的各种变化
· 金融业风险管理和法规遵从有五点需考虑的因素
· 保险业CIO关注:该如何建立统一高效的CRM体系
· 调查显示:多数CIO对IT规划仍存在困惑和误解
  博客·论坛 ·曾剑秋·项立刚·Java学习·网管