在北京林大北路的一座不起眼的六层小楼中，博客网占据了4层楼层。据一位内部人士说，公司马上要把最上面的一层楼退掉，这样能省下50万左右。办公室里面人不多，在这个并不温暖的冬日里显得冷冷清清，有大约三分之二的桌子空着，桌子的围挡上都挂着铭牌。
在西方的圣诞节前，在中国传统的新年前失去工作，对于博客网的上百名员工，算不上是一个好消息。
对于投资者来说，博客网站就像围城,里面的人想出来,而外面的人又很想进去。
自知名博客网站、所谓web2.0代表的博客网圣诞节前连续两天的大裁员过后，许多人似乎又看到了2001年网络泡沫破灭的前兆。
圣诞裁员，寒冬里的不祥之兆
尽管没有一个官方数字可以提供，但是大部分消息源将博客网裁员的人数说到了一百人以上，最早在网上出现的消息为180人。采访时，从四位离职者和三位在职者口中，记者还得到了136人，几十人、140人，180人，200多人等五种完全不同的数字。
博客网董事长兼CEO方兴东并未多谈，他否认了裁员过百的说法， “几十人，大概百分之十几左右，作为公司，我们不可能裁员超过50%。”博客网负责新闻发言的副总裁荆涛的手机，则一直没有人接听。
另外一位博客网高层并没有提供裁员人数，只是表示：“现在博客网还有300左右的员工。”在博客网去年八、九月员工巅峰时，人员接近500人，此后开始大批的员工流动。
但是一位被裁员工提供了很确切的数字：“走的人数是136人，周四和周五两天加起来。”
如此算来，130人左右规模的裁员，会是一个比较接近事实真相的数字。
不过博客网大裁员并没有让众多离职员工表现出足够的愤怒，也没有在网上引发过去联想裁员之际的争议。他们大部分是在12月22日或者23日接到公司电话后，说召开会议必须参加，然后到刚刚布置好得会议室，大概几分钟就结束了会议，随后到人力资源部迅速办理了离职手续。
一名员工表示，传说中排队裁人的现象并没有出现，只是一些办理手续的地方暂时有些忙不过来，人有些多，“办理得很快。”
博客网为离职员工提供了两个月薪水，如果算上还没有发的一个月工资，有些人一下子得到三个月工资，尽管不多，但是支撑过春节应该不是问题。
不过他们并没有得到期望中的期权补偿，之前很多人来到博客网，是因为听说博客网将在美国纳斯达克上市，期权将非常有诱惑力。
一位离职员工表示，有了两个月工资，外加相当于一个月工资的补偿金，他暂时要休息一段时间，因为春节前，很多公司停止了招聘进人。另外一位离职的技术人员已经找到了新工作，还有一位不知道自己算是那个部门的离职员工，也在找新工作。
一位离职员工表示，“我心理上早有准备，但是还是有员工觉得受不了，因为他上午可能还在干活。还有的是好几个月没有转正，还有一些员工刚刚转正。”
被调整的员工人数最多的部门，要算是内容和设计部门。一些在博客网的员工和离开博客网的员工证实了这个说法。几乎每个部门都有不同规模的裁员，战略调整对于一个公司来说，往往意味着有些员工必须离开。
一些未经证实的消息是，博客网将一些部门完全外包或者独立出去，包括移动事业部和才收购的中国黄页，这样这些部门的员工不能准确得算是否被裁员，这也引发了裁员人数数字上的差别。
1
2
3
4
5
下一页>>
