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聊天:非常在线CEO赵宁与网友分享创业心得 (3)

发布时间:2006.04.20 17:40     来源:赛迪网    作者:孙鱼

非常在线CEO赵宁与主持人孙鱼合影

精彩观点:

·"80后"互联网新贵赵宁:毕业生别干两天就跳

·"80后"互联网新贵赵宁:出现Web3.0不稀奇

·"80后"互联网新贵赵宁:独立最重要 最忌骄傲

·"80后"互联网新贵赵宁:老爸从小当我是哥们

·"80后"互联网新贵赵宁:别拿假广告忽悠人

·"80后"互联网新贵赵宁:创业每一步都艰难

·23岁非常在线CEO赵宁:创业要有不服输精神

孙鱼: 你怎么理解Web2.0呢?

赵宁: 我觉得Web2.0相对于1.0让用户更加的主动化。1.0和2.0我觉得都不是最终的结果,还会发展的。越往后发展越让网友越容易接触到互联网,越容易参与到互联网中。

孙鱼: 非常在线最大的竞争对手是谁呢?

赵宁:自己。

孙鱼: 会不会期待有“惊险一跳”,从比较平缓的营收突然跳跃增长到一个新高度?如果说找到了一个突破性的盈利模式等。

赵宁: 这有可能,因为非常在线面做的比较窄,确实需要拓展,我做事情是需要稍微思考一下,我个人觉得找好方向,定好计划,按计划分步骤来做,一点一点的发展,很可能非常在线明年就有比较大的发展了。

孙鱼: 相对于IT168、综合性的产品商情网站,包括现在硬件和评测做的非常好的PCPOP,你怎么样去看待他们给你的压力?

赵宁: 我觉得他们还真没有给我什么压力,我觉得他们做的越好对我越没有压力。他们做的不好对我倒是有压力的,因为这些一线网站是支承我们整个行业的,如果一线网站发展越来越不好的时候,那这个市场可能走下坡路了,那我们二线、三线的更不能做了。我希望他们做的越来越好,他们越来越好我们才有更高的发展空间。

孙鱼: 非常在线现在最大的优势和劣势在哪儿呢?

赵宁: 最大的优势还是比较小,船小好调头,劣势还是经验的问题,还需要积累,还需要学习。

孙鱼: 圈内有没有让你崇拜的偶像?

赵宁: 只要取得成功的人我觉得都是我的偶像,我不是固定的说喜欢谁谁,我觉得每个人有每个人的优势,每个成功者有每个成功者的优点,我觉得应该多学习他们的优点,不要只学一个人,谁有好的优点我就要学习,谁有什么好的商业方法、盈利模式也要学习。

孙鱼: 我记得开始过来的时候有位网友问,你怎么看待上一代的丁磊、陈天桥、柳传志、张瑞敏这些人?

赵宁: 因为我这个人看事情还是从结果来看,从结果来看他们发展的都很好,中间过程不是我们所知道的,我非常钦佩他们取得的成功。

孙鱼: 有没有特别关注业内某些名人,学习他们的一些东西?

赵宁: 我还是没有固定的关心过,其实也关心所有人。名人、成功的人有他的优点,普通的人或者没有成功的也有很多优点,学习人的优点、方式不一定非跟成功人学。我觉得每一个人都有他的优点、他的好处,要从你接触的每一个人学起。

赵宁: 我从创业开始这个团队经历了也有一些人了,我觉得从他们每个人中我都学到了很多东西,虽然我是站长也好,还是CEO也好,我觉得很多自己做的不好的地方,我看他们怎么做的,我去学习。有时候从身边人学习更好,人太远了也不利于观察。

孙鱼: 你说到好的心态特别重要,你觉得自己创业的过程中有没有浮躁过?怎么调整的呢?

赵宁: 说实话还真没有浮躁过,有时候开玩笑说自己心理年龄挺大了,在搜狐网做过一个测试是心理年龄47。我其实现在自己的梦想不是说一定要把非常在线做成很大,当然这是我的目标。但是我不求一定要做成什么样,或者一定做第一名。我的目标是让我的团队随着公司的发展他们越来越好,我的员工也跟我们一起在个方面成长起来。

我们的合作伙伴也通过我的合作越来越好,我的朋友们也越来越好。我的目标就是希望共赢,大家都好,这就是我的目标。

孙鱼: 今天聊天时间差不多了,最后请你给在读、应届毕业生或者创业的青年一些建议吧?

赵宁: 首先从应届毕业生角度来说好好找一个工作,珍惜这个工作,不要干两天就跳。我以前跟很多应届毕业生聊天,刚开始做觉得公司环境不好,公司领导不好、员工不和睦、其实换一个单位有另外的问题。还是看自己的发展。我觉得对应届毕业生来说立刻、马上挣多少钱,多几百、一千不是非常最重要的。更多的是去什么地方能学习东西,对你将来在职场上更好的发展。打下良好的基础。

青年创业的,如果有非常成熟的项目,市场已经有的,已经能盈利的,你有能力出来就能赚钱的,这样的创业想好了也可以。但是只是为了创业而创业,我真是希望这些朋友,别学我,也别学比尔-盖茨,这都是个性、不是共性。我觉得还是好好学习,拿到学历然后好好工作再说。

孙鱼: 非常感谢赵宁今天给大家带来创业经验的分享,也谢谢网友。

赵宁: 感谢主持人、感谢网友的关注!(n102)

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