大学四年，在找工作的路途中一再碰壁的时候，才明白原来即使上了大学，自己要是没有一技之长，根本算不上是个合格的人才。现在越来越多的大学生开始主动或被动接受职业教育，在职业教育机构，经过一年的职业技能培训，他们迅速缩短了与企业岗位需求的差距，迅速从待业的大学毕业生转变为社会或是某个热门行业需求的技能型人才。
“非常4+1”，我们所打造的这个栏目就是给那些为自己找工作犯难的人，帮助他们插上“职业”的翅膀，成就“高薪”的梦想，就业黄金行业，他能，你也能！
日前，全球著名的市场咨询顾问机构——IDC（国际数据公司）发布2005年个人IT培训市场报告。报告显示，去年全国个人IT培训市场实现销售额31．2亿元，比上一年增长27．7%。并预测，未来3至5年内该行业的增长率基本会在20%至25%之间。同时，国内IT培训正向单个品牌机构集中。
每百名毕业生至少27人出自北大青鸟
据IDC报告内容，2005年，国内每100名IT职业培训毕业生中，有超过27人来自北大青鸟APTECH。据了解，作为国内最大的IT实用型软件职业技能人才培养基地，北大青鸟APTECH已在全国发展了150多家培训中心，年培训学员超过5万人次，其以独特的经营模式、国际化的教学师资和良好的就业服务机制，成为了国内IT培训市场的佼佼者。至今，他们已先后四次获得CCID?穴赛迪?雪IT培训市场报告综合排名第一、两次获得IDC中国个人IT培训市场报告第一名。
北大青鸟APTECH总经理杨明介绍，目前他们主要经营ACCP软件工程师、BENET网络工程师和BTEST软件测试工程师三个培训项目，致力于打造企业需求的实用型IT技能人才。这种以就业为导向的培训，让学员通过参加培训，毕业后能很好地适应企业的用人需求，很快实现就业。为培训这种实用型人才，他们打造了一套成熟的培训机制。
例如在培训教程上，他们依托由IBM、微软、Oracle、印度APTECH等国际知名企业，以及来自北京大学、清华大学、北京航空航天大学等教育领域专家组成的技术顾问团的支持，实现了培训教材的全球同步研发，并保持着平均每18个月更新一次的速度，使培训教材能够紧跟最前沿技术。像在软件工程师ACCP4．0教程中，加大了Java、．Net等目前最热门技术的授课比重，增加了JSF、WebService、Linux等一些前瞻性的技术内容。这种不断更新教材的做法，保证了学员在培训时接受到行业最前沿的技术知识。
品牌机构因专注实战技能培养走俏
报告还显示，目前国内消费者在参加IT职业培训时，选择北大青鸟APTECH等品牌机构的趋势越来越明显。这是缘何？
记者在走访中发现，原来品牌机构已在学员实战技能培养上积累了良好的口碑。例如，在培训过程中，北大青鸟APTECH就很注重学员实际操作技能的培养。要求学员毕业时必须掌握很强的实际动手能力，以便进入企业后能很快独立工作。“目前许多大学毕业生，从入职到完全适应岗位技能要求，大约需要一年左右的时间。但我们所招的北大青鸟APTECH的毕业学员，在入职后很短时间内，就能跟上整个团队的工作，进入角色非常快。”SOHU网人力资源部经理对记者说。据悉，SOHU技术部门许多员工都来自于北大青鸟APTECH培训中心。
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