对于一个上市不到3年来股价增长近5倍、创造出1000多亿美元市值的公司来说，它的管理层薪水应该会拿到怎样一个天文数字呢？美国搜索引擎巨头谷歌(Google)公司4日向美国证券交易委员会提交的财务报告向人们揭出了谜底。
根据这份报告，谷歌现任首席执行官和公司的两位共同创始人2006年一整年的薪水只有1美元。
工资:1美元三大高层薪水“微薄”
这三人分别为谷歌现任首席执行官埃里克·施密特、公司创始人拉里·佩奇和谢尔盖·布林。
美联社援引公司财务报告说，施密特、佩奇和布林去年全年从公司获得的总收入分别为55.74万美元、3.85万美元和1724美元。其中，3人的薪水均为1美元。
由于施密特担任首席执行官，他从公司获得的收入高于两位创始人，但55.74万美元收入中，有53万多美元为个人安保补贴；佩奇因担任公司产品部门负责人而总收入高于布林，但绝大部分收入为个人交通补贴，布林的收入更是只包括1美元薪水和1723美元奖金，其中包括1000美元休假奖金。也就是说，如果把关于个人安保开销、交通费在内的补贴算上的话，这3位重量级人物一共从公司获得的全年收入也不到60万美元。
身价:富可敌国有底气接受低待遇
不过，他们确实有底气接受这种相对较低的待遇，因为如果把手中的公司股票资产算上的话，他们每个人都拥有富可敌国的财富。根据《福布斯》3月份出版的最新排名，现年33岁的布林和34岁的佩奇以166亿美元并列美国亿万富翁排行榜第26位，施密特则排在第116位。
美联社说，截至3月1日，佩奇拥有2920万股谷歌公司的股票，以当前股价计算相当于137亿美元，布林则拥有2860万股公司股票，相当于134亿美元，施密特拥有1070万股市值约为50亿美元。
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走进谷歌总部
卫生间挂着数学题
西班牙《国家报》日前刊文介绍了在谷歌总部——这个全球最大因特网搜索引擎心脏的见闻。
谷歌总部挂有十多块“建议板”，上面书写着3000多个精英的玩笑和雄心壮志。整个公司就像一个巨大又舒适的家，每个角落都有沙发，每张桌子上都有饮料和零食。
拥有高薪的同时，公司要求员工在工作中每时每刻保持大脑的高速运转。谷歌卫生间的门上都挂着数学题，这里的工程师们就算是在方便的时候都无法停止思考。
理念:平等主义公司快速发展几百员工成富翁
美联社说，谷歌公司2004年8月上市以来，这3位公司高管始终在公司内部倡导一种平等主义氛围，除公司开出的象征性收入外，他们拒绝接受更多薪金待遇。
在这种氛围下，不管公司高层还是普通职员，所有1万多名员工每年享受到的休假奖金均为1000美元。根据提交证券交易委员会的报告，公司决策层已经同意在2007年继续“享受”全年1美元的薪水待遇，拒绝涨薪。
美联社评论说，谷歌高层的这种“牺牲”完全可以从公司快速发展带来的市值增长中得到弥补。2004年8月上市时，谷歌公司股票的发行价为85美元，截至本月4日，每股价格已经飙升到472美元。这种飙升为股东创造了1000多亿美元财富。谷歌已经有几百名员工成为百万富翁。(n101)
