【赛迪网讯】花絮五：代号“Fire”
对奥林匹克精神和理解奥运火炬的翔实梳理、新加坡东方文明博物馆之旅以及奥运火炬创意元素头脑风暴，为联想正式启动北京2008年奥运会火炬设计奠定了坚实基础。2005年12月8日，北京奥组委开始面向全球征集2008年奥运会火炬设计方案的第三天，联想创新设计中心在喜马拉雅会议室召开联想北京2008年奥运会火炬设计团队启动仪式。按照联想的传统，每次执行重要任务的项目团队都会有一个名字或者说代号。比如说，联想申请成为国际奥委会全球合作伙伴的项目代号，称之为“007”。有了项目代号，不仅团队内部叫起来很亲切，还能很好地起到保密的效果。
这次参与北京2008年奥运会火炬设计，既是特别重要的项目，又是要严格保密的项目。因此，一定要给联想北京2008年奥运会火炬设计项目找一个很好的代号。德国设计师Florian建议这个团队代号就用“Fire”。他的建议得到了大家的一致认同：“对，FIRE，就是FIRE！”。对于Florian，值得多花一点儿笔墨。虽然他在上面刚刚提到的创意元素头脑风暴上提出的PureFire方案，终因创意元素“不够中国”，未能入选联想提交给北京奥组委的三个方案，但在联想团队设计北京2008年奥运会火炬的整个过程中，他的热情和专业给整个团队留下了深刻印象。他从另一种文化的视野，对设计方案提出很多建议。比如说，他认为，在西方文化中，龙往往代表着邪恶，因此在北京2008年奥运会火炬设计中，龙很难成为经得起全球化考验的创意元素。Florian和另一位来自新西兰的设计师CHIL的积极参与，对于保证联想最终提交的火炬设计方案，不仅能凝练千年华夏文明，还能契合奥林匹克精神和国际化时代的时空考验，具有重要意义。
“参与奥运火炬设计，我们要尽力而为！大家重在参与，但不要有压力。”姚映佳安排工作的同时，不忘给联想北京2008年奥运会火炬设计团队减轻压力。
章骏、史晓岩、康忠富和赵宇，分别成为设计、结构、工艺和推广四个子团队的负责人。带着似火激情，联想Fire团队上路了！
