· [专题] 微软Spark计划 Website Spark计划系列访谈
· [专题] 2009年终策划:9牛10虎 骑虎难下 虎踞鲸吞
· [专题] iPad众望难归 面板产能过剩? 个人信息裸奔
· [热点] 泛微协同办公(OA)软件打造企业和谐管理
· [热点] 张春江身陷"网事" 商务部郭京毅被"双规"
· [热点] 谷歌还未走 "谷姐"蹿红 富士康员工猝死

员工自缢事件 华为在网站上再次发表声明

发布时间:2007.07.26 13:39     来源:南方日报    作者:洪奕宜

华为员工张锐自缢事件又有新进展。昨日,华为公司在网站上再次就该事件发表声明,表示自杀员工张锐除了由社保机构给予上年度城镇职业社会平均工资的三倍(深圳为8778元)作为丧葬金以外,不享受其他任何待遇。

昨日发表的该声明再次介绍了员工张锐的身份以及报到上岗情况,同时还调查了公司考勤系统记录。据该系统记录的由张锐自行刷卡登记的考勤记录显示,张锐于华为公司工作期间,只有4天于20:30左右离开公司,其他均为正常下班时间离开。该员工于7月17日通过导师请病假一天,7月18日上午又电话续请病假一天,当天被警方发现在某小区自杀身亡。

华为在声明中称,公司已依法为张锐缴纳社保,根据国家社保法规,自杀身亡的员工除了由社保机构给予上年度城镇职业社会平均工资的三倍(深圳为8778元)作为丧葬金以外,不享受其他任何待遇。此外,华为已为全体员工购买了人身意外险、寿险、重大疾病险等商业保险,但由于自杀身亡属于保险免赔责任范围,所以该员工无法获得商业保险赔付。

华为在声明中称,从张锐不幸去世以来,华为一直尽力帮助家属处理善后事宜,第一时间派人到火车站接车,免费安排其父母食宿,在家属有需求的情况下派人、派车协助等。声明还强调,华为始终关注员工的心理健康,在公司内部提供多种心理咨询渠道,包括老专家沟通、健康指导中心心理热线以及外部的心理医生等。


[ 发表评论 ] 字体[  ] [ 打印 ] [ 进入博客 ] [ 进入论坛 ]  [ 推荐给朋友 ]
  相关文章
· 华为回应张锐自缢事件 指其无正式工作任务 (07-26) · 华为技术有限公司关于张锐事件的声明 (07-25)
· 华为合资赛门铁克 华赛会成为下一个3COM? (07-25) · 华为力拓CDMA终端市场 品质"快赢"全球 (07-25)
· 华为合资赛门铁克 华赛会成为下一个3COM? (07-25) · 移动WiMAX网络青岛上马! 华为三星志在必得 (07-25)
· 华为员工压力大自缢身亡 公司付1万安抚费 (07-25) · 中兴、华为两巨头将齐亮相12月中国数字展 (07-25)
· 华为试用期员工张锐自杀身亡 公司正在善后 (07-25) · 通信企业员工自缢续:母亲不明白儿为何自杀 (07-25)
  客户需求反馈表
* 姓  名:
更多资料  了解方案  认识厂商
* 单位名称:
* 联系电话:
* 电子邮件:
资讯 通信 IT产品 IT技术 信息化
专题:联想财报成绩显著 净利1.53亿美元
·春节过后 互联网口水仗..
·专题:蓝光士气正旺 索..
·"2011谁最HOLD住创新评..
专题:热门TD智能手机大盘点
·专题:联想发布“个人云..
·专题:望眼欲穿 苹果发..
·2011通信展:二十载见证..
直播:中国LED产业年会论坛
·专题:服务器教育行业案..
·专题:回顾2009 原装耗..
·专题:HP Photosmart Pl..
NEC帮您打造智慧的城市
·保护企业私有云安全..
·华为AR G3系列企业路由..
·赛门铁克用户大会2011..
访问人数过多,请稍候访问