【赛迪网独家评论】9月19日，微软中国宣布其大中华区首席执行官陈永正卸任，并表示公司已开始在全球范围内物色继任者。由此，在微软中国主管位置上呆了四年的陈永正今天也终于给自己的微软生涯画上了一个句号。四年时间，对于微软中国来说是漫长的，在陈永正之前的唐骏、高群耀等任期都没有超过两年，而陈永正一呆就是四年，曾经有人称他打破了微软在职都不能超过两年的魔咒。如今，这个打破魔咒的人也要挥手作别了。离开陈永正的微软中国将如何前行，张亚勤能否被扶上正位，恐怕我们只有留待时间来观望了。
陈永正时代
陈永正在微软中国的四年，为其创造了一个繁荣发展的“陈永正时代”，同时也让微软重新迸发出了鲜活的生命力。在“陈永正时代”，微软跟中国政府和企业进入了最融洽的时期，这主要得益于陈永正此前在摩托罗拉多年的社会关系和政府公关经验，从而帮助微软在中国获取有史以来最大的利益。
陈永正在职期间，一改“微软霸权”的形象，注资浪潮、中软，在外包、培训上展示出合作共赢的姿态，为本土软件企业和IT服务企业提供新的利润增长空间，极大改善了微软的市场形象。所以，当微软原大中华区总裁、现任盛大总裁唐骏听到陈永正离职的消息时称，陈永正在微软做了很多的工作，“我为他的离职感到惋惜。”
如今，离开微软的陈永正将担任NBA大中华区CEO，全面领导NBA在大中华地区所有相关事业而建立的全新企业实体。NBA主席大卫•斯特恩称：“陈永正是一名公认的出色企业领导者，在他的领导下，两家获财富杂志誉为百强之列的企业都在中国取得了极大的发展，他将是领导NBA中国的最理想人选。”由此看来，NBA也正是看中陈永正这些年来在微软所取得的成绩，才从众多候选人中选择了他的。
可是，对于陈永正为什么会在微软中国业绩不断上升的阶段离开，除了陈永正自己，恐怕没有人能够给出答案。是功成身退还是因为有更好的工作选择？陈永正目前没有正式做出表态，现在谁也不清楚。虽然有业内人士猜测，陈永正离职很可能是与微软内部在发展战略上有很大的分歧。不过也有人认为陈永正是激流勇退，去做自己更感兴趣的事情了。至于哪一种说法更加接近真相，恐怕只有陈永正自己能够回答。然而，毫无疑问的是，微软中国的“陈永正时代”从今天开始真的已经结束了，微软中国在陈永正离开之后能否迎来一个新的时代，也只能够让我们拭目以待了。
张亚勤扶正？
据悉，微软目前已经在开始物色陈永正的接班人，不过在新的人选还没有确定之前，微软全球资深副总裁、微软中国研发集团主席张亚勤将作为代理CEO负责公司业务。微软在其公开声明中表示，未来张亚勤仍将负责由1500名员工组成的研发集团。此外，还将与微软国际业务集团总裁让•菲力浦•古德华合作，共同确保完成交接工作。
出身于科大少年班的“神童”张亚勤于1999年1月加盟微软亚洲研究院，任副院长兼首席科学家。2000年8月，接替李开复任研究院院长。2004年1月7日，张亚勤升任微软公司全球副总裁。由于陈永正的突然离职，张亚勤将代理微软中国CEO，以确保顺利交接。因而，有不少人猜测张亚勤或许会直接接替陈永正，并正式成为微软中国CEO。
然而，计世资讯总经理曲晓东认为，张亚勤是科学家一类的人物，独立负责地区的可能性不大。微软有可能会从其他区域调遣高管到大中华区，或者另寻一个拥有国际背景的华人企业家来担任。照此看来，张亚勤是否能够扶正也是很不确定的。
大度咨询总经理程天宇在接受赛迪网采访时则表示，微软今后无论是张亚勤接替，还是另寻其他高管，实际上对于微软的影响并不重要。程天宇认为微软目前所面临的主要是互联网上的竞争，将来无论是张亚勤或是其他人，所面对的将是与Google这样的互联网巨头之间的竞争，因而清晰的互联网战略是下一任CEO必须考虑的重点，否则无论换了谁，也不会对微软中国产生任何改变。
微软中国的“陈永正时代”从2007年的9月19日似乎已经结束。然而，微软继续前行的道路却依然畅通，在未来的“张亚勤时代”或者是某个其他人的时代里，微软中国究竟会走怎样的一条道路，在互联网不断侵袭的市场环境下，微软中国能否继续走好自己的路，这些都是需要由时间来检验。总之，在“陈永正时代”结束的日子里，微软中国倒是可以借机仔细思考一下自己该怎样继续前行了。
(责任编辑：燕山)
