【赛迪网讯】10月30日消息，“如何让咱们自己创造的软件人才留在咱们国内企业里？我们将采用梯队和工厂模式，保证一流人才走进国内自主创新企业就职三年。”今天下午，中关村国际孵化软件协会会长于滨在北航创新人才培养合作论坛上如此表示。自此，由北航计算机学院和中关村国际孵化软件协会共同主办的“创新人才梯队”工程正式启动，此举也意味着政产学研开始联手推进软件创新人才的培养。
此次“创新人才梯队”工程除了邀请北航重要的学者之外，还特邀软通动力、用友、华旗、博彦、海辉等10余位企业领导进行现场交流。在论坛中，中关村国际孵化软件协会会长于滨与北航计算机学院院长马殿富签署了共同发起成立“创新梯队”联盟、共建“技术创新人才培养基地”的协议。
据了解，“创新梯队”联盟由一流大学和企业共同组成，“创新人才梯队工程”采用梯队模式和工厂模式，实行政产学研相结合，从而吸引一流大学人才走进海淀自主创新新企业就职3年，成为企业创新人才的第三梯队。
据关村国际孵化软件协会相关人士介绍，梯队模式让一流211大学人才在大三期间就走进企业，让企业提前2年融入大学的人才培养，通过引导期、实践期，最后进入自主创新企业就职，并可同时在职读取硕士研究生学位。工厂模式则着眼于二本大学，学生可申请培训费贷款，有九环信用链和六环担保链使员工在企业稳定工作至少三年。
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