继2004年12月TCL移动总经理万明坚因业绩不佳“下课”后，又一国产手机领军人物重蹈覆辙。12月22日，在上证所上市的夏新电子发布公告称，夏新电子总裁李晓忠因个人原因辞职，其职位由原长城电脑副总裁卢振宇接任。一手带领夏新登上国产手机领军企业地位的李晓忠，与徐立华(波导董事长)、万明坚(原TCL移动总经理，现任长虹手机董事长)一起被公认为国产手机领军人物。他的离职，迅速在夏新内部和业内引发轩然大波。
“个人原因”辞职
“会议审议通过以下事项……同意李晓忠先生因为个人原因辞去公司总裁职务，聘任卢振宇先生为公司总裁。根据卢振宇总裁的提名，聘任李晓忠先生为公司总工程师。”对于李晓忠的辞职，夏新电子12月22日的公告中仅有寥寥数字。
截至昨天，除了一纸公告，夏新未对李晓忠的辞职给出其他任何官方表态，公司多位负责人的手机也都处于无人接听状态。夏新相关媒体负责人陈超的态度，也从一个侧面反映了李晓忠离职的突然性。“我也是看到公告后才知道李总离职的消息，目前公司没有任何关于李总离职的说明。”陈超对记者表示。
“太突然了，我前段时间还和公司的高管联络，并未听说李总离职的消息。李晓忠的离开，对夏新和国产手机都将是一个重大打击。”一个多月前从夏新离职的夏新前新闻发言人、世纪电视网CEO王治全表示。
记者从夏新公司内部了解到，李晓忠的接替者卢振宇定于今天正式上任，当天就会召开中层会议，以稳定夏新的军心。公开资料显示，卢振宇职业生涯中最辉煌的履历，就是在加盟长城电脑后扭转了其巨亏局面，而夏新电子和长城电脑的大股东同为中国电子集团，因此卢振宇接替李晓忠，实际上是发生在中国电子集团内部的一场人事变动。
大股东“拍板”
业内普遍认为，李晓忠的辞职与业绩有关。今年前三季度，夏新电子财报一直处于亏损状态：上半年巨亏了3.5亿元，第三季度再度亏损1.1亿元。昨天，李晓忠在接受媒体电话采访时也表示，其辞职的原因是公司亏损。但一位不愿透露姓名的业内人士昨天向记者透露，李晓忠的离职，实际上是大股东中国电子集团强力推动的，而大股东的这一决定，曾遭到夏新股东和管理层的强烈反对。
夏新电子公告中的一些细节，似乎印证了该人士的上述说法。在公司董事会审议的七项议案中，除了前四项与更换总裁无关的决议获全票通过外，后三项关于李晓忠辞职、卢振宇接任和李晓忠改任总工程师的议案，投票结果均为9票同意、两票弃权。
“由于大股东在董事会占据绝对多数，投票结果还不能反映夏新内部的态度。”该人士透露，大股东中国电子集团原计划12月初在北京召开董事会，但由于个别股东拒绝出席，董事会未能如期召开。为此，12月21日，中国电子集团决定将董事会转至厦门召开。
该人士同时透露，董事会前后的诸多细节也比较反常。12月21日上午，董事会决议刚一通过，卢振宇即出现在夏新厦门总部大楼七层，与相关董事见面。当天中午12点，夏新董事长苏振明即召开与厦门市主要银行负责人的见面会，向这些与夏新有业务往来的银行介绍新总裁卢振宇。“按照日程，新总裁要到下周一(12月24日)才能上任，如此急切地推出新总裁，给人的感觉是大股东希望尽快换掉李晓忠。”该人士暗示，对于李晓忠的去留，大股东中国电子集团和第二大股东厦门机电集团展开了博弈，“吵得甚至到了拍桌子的地步”。
公司前景难料
“实际上，对于一手带领夏新成长并创造了A8神话，使夏新跨入国内手机三甲地位的李晓忠来说，留在夏新担任总工程师只是一种象征，对他个人毫无意义。”夏新前新闻发言人、世纪电视网CEO王治全表示。他同时分析称，李晓忠的留任对夏新的最大意义在于：可以挽留其一手扶植的夏新骨干经营团队，避免因为李晓忠辞职导致夏新经营层的流失。
公开资料显示，在夏新的经营团队中，副总裁黄爱平、黄智辉和庄少挺均为李晓忠一手提拔的高层，且长期在夏新工作。据夏新内部人士透露，夏新的中高层团队多数是长期在夏新工作的，“一直以来，夏新都没有‘空降兵文化’，更没有‘空降兵’成功的先例。”该人士透露，目前夏新内部对新总裁的上任持观望态度，而卢振宇今天上任后召开的中层干部会议，则可能成为其面对的第一道门槛。
除了要面对李晓忠留下的庞大中层经营团队之外，摆在卢振宇面前的问题还有如何安抚经销商及合作伙伴的情绪。实际上，在李晓忠辞职之前，国产手机在今年第四季度的经营情况已有所改观，而手机企业的销售旺季———圣诞、元旦、春节即将接踵而至，“在这个时候换总裁，让经销商摸不清公司未来的前景，谁敢掏钱向你买货？”一位夏新销售人员不无忧虑地抱怨。
