有报道说，上周六200余名应聘者来到阿里巴巴上海分公司，角逐阿里巴巴在上海地区招募的30—50名销售代表。录取率并不高，蜂拥竞聘所图何来？现场一位马云的崇拜者表示：“我就是冲着马云来的，他太有人格魅力了”。由企业领导的人格魅力特别，而成为吸引人才加盟的诱因，在职场竞争激烈的时下并不多见，也因此显得马云的与众不同。
说到马云，近来确有再度走热的迹象。先是年初，有上海市委书记俞正声的“上海为何不出马云”的反思发人深省；时隔一月，又有到长三角考察的广东省委书记汪洋，特地前往杭州阿里巴巴总部，想看看“马云到底是怎样一个人”。沪粤两地领导对马云的关注虽各有出发点，但由此却显示，这位在八年间缔造中国互联网最大上市奇迹的企业家，确另有一功。
关于马云的创富神话和阿里巴巴的经营管理模式，网上报道多多。其中一处说到，马云常会与同僚下四国军旗，其棋路的最大特点是出其不意。在马云看来，再好再宽的路，走的人太多了也会堵塞；人少的地方，即便是独木桥也比较容易通过。或许正是坚持不受羁绊的特立独行，才使马云超越既定常规，突破习惯束缚，以创新成就了从教师到巨富的神话。
无论从哪方面说，改革开放的时代确实需要越来越多马云式的创业者和企业家。就此而言，我们理应为马云重又走热喝彩。
