【赛迪网讯】3月22日消息，OLPC（每位孩子一台笔记本电脑）项目管理层重新洗牌，项目安全架构主管伊凡·柯瑞斯蒂以OLPC项目偏离既定目标为由离职。
据国外媒体报道，柯瑞斯蒂在自己的博客中称，由于不认同OLPC新的目标和中心任务，因此他已在三周前选择了离职。“说实话我无法让自己认同OLPC新的目标和主要任务，我自己的价值观也不允许我这么做。”
柯瑞斯蒂曾被麻省理工学院杂志《技术评论》列为全球35岁以下最具创新人才，主要依据是他对OLPC安全平台Bitfrost做出的杰出贡献。
OLPC主席尼古拉斯·尼葛罗庞蒂3月初接受《商业周刊》的一次采访时表示，OLPC的运营状况非常糟糕，“就像一个恐怖组织一样，去做一些几乎不可能的事件，”因此该项目急需“像微软一样的管理”。尼葛罗庞蒂表示，OLPC正在物色一名CEO，并且该项目经过重组，主要分为四个运营部门：技术、部署、市场开发、募资和行政管理。
柯瑞蒂斯称OLPC“不仅仅是一个工作的地方，更像是一个家”，但他表示，项目要求他终止与OLPC软件与内容总裁沃尔特·贝登继续进行合作，而贝登却是柯瑞蒂斯非常崇拜的人之一。“取而代之，他们却要求我向一位没有任何技术和工作背景的新任管理者汇报。”
OLPC周四没有对上述事件发表评论。自从3年前启动为发展中国家的贫困学生人手提供一部100美元XO笔记本电脑项目以来，OLPC一直被一大堆问题所困扰，因此步履艰难。OLPC与当初设定的雄心勃勃的目标仍相距遥远，一直为供货推迟、成本上升和订单取消等而苦恼。
今年1月份，OLPC首席技术官玛丽·杰皮森离职出走，独自创立了一家进行OLPC技术部件商业化推广的公司，其产品包括显示器和电池等。而随后的几天内，英特尔公司以OLPC要求其放弃“学生PC”（同样也是低价笔记本电脑）为由，决定与OLPC项目分道扬镳。
(责任编辑：张冬霜)
