已僵持多日的微软并购雅虎案，或因将于8月起施行的我国首部《反垄断法》而再生变数———该法施行后，如外国公司的兼并计划涉及收购中国公司或涉及投资于中国公司的外国公司，政府有权进行评估。 2005年，雅虎收购阿里巴巴39%股份，成为其第一大股东。 分析人士认为，《反垄断法》8月施行后，以微软目前在行业中的权重，应“事先向国务院反垄断执法机构申报”，审查期间不得实施并购。 阿里巴巴对上述收购案一直低调，但马云曾强调，阿里巴巴的独立性绝不能谈判。 微软446亿竞购雅虎 独家:微软将发动代理权战强行收购雅虎 [盖茨:要和谷歌死拼][不会受阻挠][互联网前景将生变] · 盖茨：微软未和雅虎讨价还价 不会提高出价 · 分析:雅虎微软股东高度重叠 成交价不会太高 · 《巴伦》：微软收购雅虎出价过高无实质意义 · 商刊：微软洽购雅虎交易陷入僵局 · 美杂志称微软洽购雅虎无战略必要 出价太高 · 为保护自身利益 雅虎股东可能倒戈支持微软 · 分析师：软银不会破坏微软收购雅虎交易 · 传微软10天内将收购雅虎报价提至每股35美元 · 程天宇:"微软+雅虎"2年内还无法对抗谷歌广告 · 商业周刊：微软收购雅虎旨在追赶谷歌 · 分析:若微软成功并购雅虎 互联网前景将生变 · 美国欧洲反垄断部门或不阻止微软收购雅虎 · 微软拟每股31美元收购雅虎 交易总值446亿 媒体报道:微软购雅虎成竹在胸 [杨致远拒绝收购][微软志在必得][每股价格31美元] · 盖茨首次表态：微软收购雅虎不会提高报价 · 微软收购雅虎要中国政府审批? · 雅虎能助微软成就互联网霸业吗 · 马云：微软收购雅虎不会影响阿里巴巴 · 新闻集团卷入雅虎竞购案 微软誓言不放弃 · 微软CEO:微软雅虎唯一最佳选择就是并购 · 微软446亿美元竞购雅虎 应对谷歌挑战(图) · 微软446亿美元洽购雅虎 挑战谷歌霸主地位 · 微软446亿美元洽购雅虎 每股价格31美元 雅虎裁员 业绩下滑拟裁员1000人 雅虎迎来"困难一年" 昨日，雅虎披露2007年第四季度财报，净利润同比下滑23%。公司CEO杨致远承认，2008年将是困难的一年。但他相信，通过调整重组，雅虎有望于2009年“重上轨道”。值得注意的是，如果美国经济衰退，雅虎的主要业务——显示广告将面临较大影响【全文】 雅虎裁员千人 规模比网络泡沫破裂时大(图) 超级网络门户雅虎在压力之下苦苦挣扎，其最新公布的重组计划显示，雅虎将裁减约1000个职位，从数量上看，裁员幅度甚至超过互联网泡沫破裂时的灾难期，CEO杨致远形容说，公司正在遭遇“逆风”【全文】 分析:雅虎股价下挫38% 被微软并购越来越近 据国外媒体报道，由于雅虎股价在过去的3个月中下滑了38%，数名业内知名分析师日前表示，雅虎很可能成为被并购目标，而微软就是潜在的并购者。Bear Stearns & Co分析师Robert Peck和花旗环球分析师Mark Mahaney日前在致客户的调研笔记中称，雅虎已经成为了潜在的被并购目标【全文】 雅虎因重组宣布裁员1000人 占员工总数7% 昨天雅虎公司对外宣布，因重组需要将裁员1000人，占到雅虎员工总数的7%。这次裁员人数超过本世纪初互联网泡沫时雅虎裁员的人数。 据悉，雅虎将在2月中旬开始重组工作，届时裁员工作也会随之展开。不过，截至目前，雅虎并没有透露此次裁员主要针对的部门和业务【全文】 杨致远出山 ·相关报道： · 杨致远复出决战谷歌 雅虎天价CEO黯然谢幕 · 杨致远重掌CEO为权宜之计 旨在给德克铺路 · 塞梅尔自愿下台 杨致远重新出山执掌雅虎 · 雅虎CEO塞梅尔"自愿请辞" 杨致远再次复出 · 雅虎CEO塞梅尔被迫出局 杨致远取而代之 · 商刊:雅虎改朝换代 杨德组合换下塞梅尔 · 业绩低迷塞梅尔辞职 杨致远重掌雅虎门户 · 塞梅尔高薪惹不满 杨致远出山重掌雅虎门户 · 雅虎CEO塞梅尔辞职 杨致远出任首席执行官 · 雅虎行政总裁塞梅尔辞职 杨致远接任(图) · 福布斯：杨致远重掌雅虎后应该将其卖掉 · 特里·塞梅尔主动让贤 推荐杨致远继任CEO · 雅虎面临中年危机 新任CEO杨致远任重道远 · 杨致远接替塞梅尔出任雅虎CEO 刺激股价大涨 · 雅虎CTO辞职杨致远替任 高层变动正在进行
已僵持多日的微软并购雅虎案，或因将于8月起施行的我国首部《反垄断法》而再生变数———该法施行后，如外国公司的兼并计划涉及收购中国公司或涉及投资于中国公司的外国公司，政府有权进行评估。
2005年，雅虎收购阿里巴巴39%股份，成为其第一大股东。
分析人士认为，《反垄断法》8月施行后，以微软目前在行业中的权重，应“事先向国务院反垄断执法机构申报”，审查期间不得实施并购。
阿里巴巴对上述收购案一直低调，但马云曾强调，阿里巴巴的独立性绝不能谈判。
据悉，雅虎将在2月中旬开始重组工作，届时裁员工作也会随之展开。不过，截至目前，雅虎并没有透露此次裁员主要针对的部门和业务【全文】
