解决员工问题再“倒闭”
凯明工会代表向本报称，董事会重点讨论了对员工的欠薪及社保的赔偿问题，“在解决员工问题后，才会对公司进行清算倒闭”。———目前，凯明拖欠员工薪水加出差费用等，总额达2000万人民币，涉及的员工数量约为220人。
有内部人士预计，凯明的赔偿金额约为欠薪总额的两倍左右，但凯明方面称，具体赔偿数额暂时不便透露，大约在两周后会公布。
而对于凯明手中掌握的TD专利如何处置，凯明人士未予回应：“未来专利问题如何解决，现在还没有进入董事会的议题，目前的重点是解决员工的实际问题。董事会做出了停止运营的决定，而诺基亚、德州仪器两家在凯明破产清算前承担社会责任方面还是表现了很大诚意。”
德州仪器亚太区市场传播总监称，作为凯明董事会的一员，德州仪器“正在努力地以符合中国法律的方式来确保凯明的营运及其员工福利相关事宜，并承诺继续尽其股东义务。”
诺基亚中国区董事长赵科林则表示，“诺基亚是一个负责任的公司，即使凯明走上清算道路，也会负一定的社会责任”。
“后续一切将按照流程由股东大会决定。但是主要股东还是会一如既往地支持TD产业。”凯明董事长陶雄强表示。
在凯明倒闭后，中国内地的TD芯片商将剩下四家，展讯、T3G、大唐移动和重邮信科。但由于TD市场迟迟未大规模启动，受累企业远不止凯明一家。业内日前传出消息，手机开发及ODM厂商希姆通公司也开始在其TD部门“精兵简政”，据消息人士透露，希姆通已经做出了裁员50%的决定。目前该部门200多员工，其部门总监邓矣兵已离职。
■业界观察
凯明倒闭突显“和尚多没水喝”
凯明最新的股东占股份情况HyperMarket18.58%、德州仪器17.83%、诺基亚14.85%，LG、大唐、普天均为11.86%。据凯明员工透露，去年底凯明的大股东对于是否增资意见不统一，最终做出不增资的决定。
“如此复杂的管理层，其结果一般是可以共生存，但很难‘共患难’或‘共收获’。”万方咨询分析师付亮认为，众多决策者导致很难在核算和调整资本结构上取得共识。
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