【赛迪网讯】北京时间7月3日《商业周刊》文章指出，最近一段时间，雅虎高管纷纷离职，背后的原因主要有三个：一是雅虎拒绝接受微软的收购交易，二是公司同竞争对手谷歌达成合作协议，三是对公司决策层感到失望。 雅虎联合创始人杨致远在一年前出任首席执行官时，公司许多员工都倍感鼓舞。雅虎一位不愿意透露姓名的高管当时曾说过，公司需要在一位充满梦想的技术领袖的带领下，与谷歌和微软那样的竞争对手争夺市场。如今那位高管已经离职，他认为：“现在公司有许多人都看不到雅虎的光明前景。我以前看好杨致远的想法是错误的，雅虎应该还有救，但能够拯救雅虎的绝不是目前的管理班子。” 最近几个月，业界对雅虎的关注重点一直放在外部威胁上。虽然微软在两个月之前放弃了475亿美元整体收购雅虎的计划，当时它仍希望收购雅虎的搜索业务。 市场传闻称，微软可能会与其他媒体公司联合收购雅虎，受此消息影响，雅虎股票在周二上涨3％左右，重回20美元上方。激进投资者卡尔伊坎则希望驱逐公司现任董事会并将杨致远踢出局。雅虎面临的问题还不止这些，业内分析人士认为，不管最后由谁执掌雅虎大权，首先应解决人才外流的问题。 目前雅虎已经形成大规模的高管离职浪潮，其中甚至包括三名副总裁级重要高管，他们分别是：数据技术高管Usama Fayyad、搜索与广告技术主管陆奇以及领导雅虎消费者业务的Jeff Weiner。有些离职的高管承认，因为他们未能重振雅虎，因此不得不退位让贤。 雅虎在6月26日展开业务重组计划，对管理层也进行了一定调整。雅虎全球广告产品高级副总裁Mark Morrissey表示：“有些高管确实不能适应雅虎的管理机制，因此他们带有很强的不满情绪。 当时有些时候，你必须作出一些艰难的决策，那样才能专注于业务重心。” 这么多人才出逃之后，雅虎是否还有足够的合格人才？或者说，它是否能够吸引足够多的新人才加盟？ 最关键的问题是，虽然许多员工都很尊敬杨致远和德克尔，但是另一些员工表示他们已经开始对杨致远和德克尔失去信心。有些人认为杨致远不应该拒绝微软的收购交易，因为那项交易可以提升雅虎股票和股票权证的价值，他们对杨致远的行为感到非常失望。 相反，雅虎与谷歌建立了搜索合作关系。许多业内权威人士认为那将损害雅虎的长期竞争力。其他一些人认为总裁苏珊德克尔的重组计划可能不会收到任何效果。 一位前高管称：“雅虎存在着严重的信心危机。” 决策效率慢是雅虎长期以来一直未解决的一个大问题，许多员工担心的也正是这一点。新服务在推出之前，必须经过繁琐的讨论和批准，等整个批准流程走完，时间通常也过去几个月了。 在今年早些时候离职的产品经理Greg Yardley说：“要做点事简直太难了。” 雅虎人才流失现象可能会继续延续下去。一位技术行业的猎头称，他一天可能会收到数名雅虎员工的求职简历。 斯坦福大学商学院组织行为学教授Roderick Kramer表示：“一旦某家企业发生大批高管离职的现象，将会有更多的员工紧接着离职。” 当然，也有一些高管表示对雅虎充满信心。他们支持杨致远和德克尔提出的战略，即让雅虎成为消费者上网第一站以及成为广告客户必买产品。 德克尔表示：“我们此次重组涉及的变动是相当深远和结构性的，估计会在6到12个月之后看到成效。”问题是，投资者以及员工是否愿意给雅虎那么长的时间呢？ (责任编辑：太阳) 鲍尔默:没雅虎 一样能立足网络广告 5月3日消息，据国外媒体报道，微软CEO史蒂夫·鲍尔默周五表示，没有雅虎，微软一样可以打造出有竞争力的网络广告业务，只不过需要更多时间而已。周五，鲍尔默在接受《华尔街日报》采访时称，即使不能成功收购雅虎，微软一样有能力打造出自己的网络广告业务，只不过时间要长一些。 【全文】 雅虎与谷歌合作 5月3日消息，据《华尔街日报》星期四（5月1日）报道称，雅虎可能在一周内宣布使用谷歌搜索广告的协议。为了消除反垄断的担心，这个协议将包括非专有的条款。雅虎和谷歌最近完成了为期两个星期的有限的试验，以检验这种合作是否有效。雅虎试图利用这笔交易在微软收购雅虎的交易中得到一些讨价还价的好处。【全文】 价格是纠缠焦点 “我们此前预测雅虎接受微软收购协议的可能性是20%，所以雅虎的拒绝一点也不让我们觉得意外。”花旗投资银行的硅谷分析师马克·马汉尼（Mark S. Mahaney）告诉《第一财经日报》，“如果要合并，雅虎的董事会有责任将公司卖个好价钱。” 微软提出雅虎收购计划不是第一次了，而雅虎的拒绝也不是第一次了。雅虎一直坚称，他们还可以继续坚持独立运营的道路——虽然硅谷的投资分析师们普遍觉得【全文】 导读：5月4日，微软刚刚宣布放弃收购雅虎。据悉，微软周六将收购价格由此前的446亿美元增至475亿美元，不过雅虎仍坚持至少530亿美元的报价。今年1月31日，微软宣布以每股31美元的价格收购雅虎。但雅虎以报价低为由拒绝了微软的报价。 [全文] 微软宣布放弃收购雅虎 不排除二次出价 [雅虎坚持530亿报价][微软抬价][放弃的5大理由] · 雅虎将在一周内与谷歌签署搜索广告合作协议 · 鲍尔默:没雅虎 微软一样能立足网络广告市场 · 微软雅虎开始就收购进行谈判 已提高收购价 · 雅虎在收购案中面临7项诉讼 中日资产决定价码 · 微软雅虎网络部门结合可能是“盲人骑瞎马” · 机构股东纷纷倒戈微软 雅虎面临压力增大 · 谷歌:微软雅虎结盟危及互联网市场良性竞争 · 雅虎及股东被起诉 为抵御微软不惜廉价卖身 · 分析师：软银不会破坏微软收购雅虎交易 · 盖茨：微软未和雅虎讨价还价 不会提高出价 · 分析:雅虎微软股东高度重叠 成交价不会太高 · 《巴伦》：微软收购雅虎出价过高无实质意义 · 商刊：微软洽购雅虎交易陷入僵局 媒体报道:雅虎非微软莫属 [杨致远拒绝][微软志在必得][每股价格31美元] · 微软收购雅虎：传统商业模式的胜利 · 中国因素或将影响微软并购雅虎 · 谷歌需要害怕微软收购雅虎吗 · 不满董事会拒绝微软 雅虎股东发起诉讼 · 微软称收购雅虎后不会实施大规模裁员 · 传微软将有可能对雅虎发动代理权争夺战 · 微软446亿美元竞购雅虎 应对谷歌挑战(图) · 微软446亿美元洽购雅虎 挑战谷歌霸主地位 · 微软446亿美元洽购雅虎 每股价格31美元
【赛迪网讯】北京时间7月3日《商业周刊》文章指出，最近一段时间，雅虎高管纷纷离职，背后的原因主要有三个：一是雅虎拒绝接受微软的收购交易，二是公司同竞争对手谷歌达成合作协议，三是对公司决策层感到失望。
雅虎联合创始人杨致远在一年前出任首席执行官时，公司许多员工都倍感鼓舞。雅虎一位不愿意透露姓名的高管当时曾说过，公司需要在一位充满梦想的技术领袖的带领下，与谷歌和微软那样的竞争对手争夺市场。如今那位高管已经离职，他认为：“现在公司有许多人都看不到雅虎的光明前景。我以前看好杨致远的想法是错误的，雅虎应该还有救，但能够拯救雅虎的绝不是目前的管理班子。”
最近几个月，业界对雅虎的关注重点一直放在外部威胁上。虽然微软在两个月之前放弃了475亿美元整体收购雅虎的计划，当时它仍希望收购雅虎的搜索业务。 市场传闻称，微软可能会与其他媒体公司联合收购雅虎，受此消息影响，雅虎股票在周二上涨3％左右，重回20美元上方。激进投资者卡尔伊坎则希望驱逐公司现任董事会并将杨致远踢出局。雅虎面临的问题还不止这些，业内分析人士认为，不管最后由谁执掌雅虎大权，首先应解决人才外流的问题。
目前雅虎已经形成大规模的高管离职浪潮，其中甚至包括三名副总裁级重要高管，他们分别是：数据技术高管Usama Fayyad、搜索与广告技术主管陆奇以及领导雅虎消费者业务的Jeff Weiner。有些离职的高管承认，因为他们未能重振雅虎，因此不得不退位让贤。 雅虎在6月26日展开业务重组计划，对管理层也进行了一定调整。雅虎全球广告产品高级副总裁Mark Morrissey表示：“有些高管确实不能适应雅虎的管理机制，因此他们带有很强的不满情绪。 当时有些时候，你必须作出一些艰难的决策，那样才能专注于业务重心。”
这么多人才出逃之后，雅虎是否还有足够的合格人才？或者说，它是否能够吸引足够多的新人才加盟？ 最关键的问题是，虽然许多员工都很尊敬杨致远和德克尔，但是另一些员工表示他们已经开始对杨致远和德克尔失去信心。有些人认为杨致远不应该拒绝微软的收购交易，因为那项交易可以提升雅虎股票和股票权证的价值，他们对杨致远的行为感到非常失望。 相反，雅虎与谷歌建立了搜索合作关系。许多业内权威人士认为那将损害雅虎的长期竞争力。其他一些人认为总裁苏珊德克尔的重组计划可能不会收到任何效果。 一位前高管称：“雅虎存在着严重的信心危机。”
决策效率慢是雅虎长期以来一直未解决的一个大问题，许多员工担心的也正是这一点。新服务在推出之前，必须经过繁琐的讨论和批准，等整个批准流程走完，时间通常也过去几个月了。 在今年早些时候离职的产品经理Greg Yardley说：“要做点事简直太难了。”
雅虎人才流失现象可能会继续延续下去。一位技术行业的猎头称，他一天可能会收到数名雅虎员工的求职简历。 斯坦福大学商学院组织行为学教授Roderick Kramer表示：“一旦某家企业发生大批高管离职的现象，将会有更多的员工紧接着离职。”
当然，也有一些高管表示对雅虎充满信心。他们支持杨致远和德克尔提出的战略，即让雅虎成为消费者上网第一站以及成为广告客户必买产品。 德克尔表示：“我们此次重组涉及的变动是相当深远和结构性的，估计会在6到12个月之后看到成效。”问题是，投资者以及员工是否愿意给雅虎那么长的时间呢？
(责任编辑：太阳)
