4月22日，成立还不到半年的百才招聘网在广州高调宣布获得了来自本土VC天德创投的2000万元投资。
目前，中国网络招聘市场已是“战火纷飞”，前程无忧、智联招聘、中华英才网等综合性招聘网站已经吸引了大量风险投资资金，并占据了高达75%的市场份额。作为后来者的百才招聘何以决然杀入这片“红海”？
“我们实际上是一个行业招聘网站群，而百才招聘网的主页面则是提供汇聚各个行业招聘网站的平台。”百才招聘网CEO黄挺表示，公司定位于专业行业招聘网站，提供专业细分招聘服务。
一个不容忽视的细节是，记者采访获悉，百才招聘网与为其提供“全方位技术支持”的职友集有着同样的投资方——天拓科技，而且两者的管理团队的关系也“非同一般”。
有知情人士称，成立于3年前的职友集是垂直搜索运营商，定位于互联网招聘搜索，但一直以来惨淡经营，而百才招聘网不排除是投资方为职友集寻找盈利模式而打造的招聘平台。
职友集的盈利难题
“压力不小。”4月23日，职友集CEO郑泽峰向记者坦言，自2005年成立以来，职友集从未放弃盈利模式的探寻，但收效甚微。
2005年9月，职友集在广州成立，被称为国内第一个职位搜索引擎，求职者可以通过职友集的网站“便捷、准确、精准”的搜索招聘信息。此后不久，职友集获得天德创投的1000万元注资。
当时，搜索引擎是互联网领域风投正劲的商业模式，Google在全球已经风生水起，而百度则在中文搜索领域占据优势。很显然，职友集的投资者和团队在此情况下选择了垂直搜索。
事实上，就在职友集成立的前后，国内垂直搜索领域掀起了一股投资热潮。一时间，旅游搜索“去哪儿”、地产搜索“酷讯”等专业搜索网站纷纷建立。
据介绍，职友集在成立后的3年以来，专注于招聘搜索，并在此基础上相继推出了用人企业的信用评价体系“雇主口碑”、薪酬搜索，以及职业人论坛“职吧”等。截至目前，职友集可提供求职职位1400万，号称全球最大的职位中文搜素引擎。
但作为一个垂直搜索运营商，职友集三年来尚未品尝盈利的滋味。郑泽峰渐渐发现，与综合性搜索网站相比，垂直搜索的流量始终上不去。
“我们的搜索的关键词向来都是免费的，不是我们没有考虑到关键词竞价，但是网站的流量太小了。”郑泽峰毫不讳言职友集的盈利困境。
尽管郑不愿透露目前职友集网站的具体流量数据，但他表示，由于流量不够，职友集“连广告业务也未推出”。
事实上，关键词竞价和网络广告一直以来都是Google和百度等互联网搜索引擎运营商的两大重要收入来源，而由于流量不足，这些对于职友集来说，都只是“水中月，镜中花”。
事实上，在专业搜索领域，职友集的盈利难题并非个案。据业界人士透露，包括旅游类比价搜索引擎“去哪儿”、专业提供地产信息搜索的“酷讯”等，均因难以盈利而苦苦挣扎。
这还不是困境的全部。百度、Google等综合搜索引擎市场份额的持续攀升，亦让至今尚未盈利的专业搜索引擎备受压力。他们随时都有可能推出专业的垂直搜索产品。
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