【赛迪网讯】1月13日消息，芝加哥人力中介顾问公司Challenger, Gray & Christmas最近说，尽管电信行业去年第四季度裁员增加，全年美国高科技职位裁减数下跌到了22.8325万。该数字比高科技公司（包括电脑，电信，电子和电子商务行业的公司）在2002年宣布的46.8161万份岗位裁减要低51%。
电信公司在四季度裁掉了48933份职位，这一数字比前一个季度的26364份职位裁减要高出很多。
Challenger, Gray & Christmas说，2003年科技行业的228325份职位裁减是当年所有行业总计1236426份职位裁减的18.5％。在2003年，接近一半或者说49％的裁员发生在电信行业，该行业全年失去111342份工作机会。这仍然比2002年该行业的268857份职位裁减得一半还要少。
2003年，电脑行业是裁员数为第二位的公司，裁掉了62289份职位，该行业三分之一的职位裁减发生于这一年的最后三个月。
即将反弹？
Challenger, Gray & Christmas公司首席执行官John Challenger说：“科技行业的规模缩减现在看来已经稳定了下来，这意味着该行业的形势并没有恶化。近期是否会出现强烈反弹仍有待观察。”“一些出售电脑和其它科技产品的人对于今年的形势已经作出了乐观的预期。”
“不过，看不出市场上对于科技设备的需求受到了什么压抑――作为结果，对于技术工人的需求也并不存在受压抑的问题。”
他说，“对科技行业的求职者而言，使得问题变得更加复杂的原因是在存在需求的市场上，越来越多的公司正在通过寻求成本更低的离岸外包来完成工作。” Challenger认为，“在高科技领域，离岸外包的快速升级给求职者带来了一个大问题：他们可能不得不学会新的技巧，或者减低工资期望值以便返回劳务市场”。
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