业内分析师克里斯·奥布赖恩(Chris O'Brien)在《圣何塞信使报》上发表文章，将AMD、Palm、Sun和雅虎列为即将灭亡的四大IT公司。至于雅虎，自从拒绝微软并购以来，公司股价一泻千里。08年2月和12月初分别裁员7%和10%。 |
| 新掌门面临挑战 |
裁员1500人 |
| 业内人士认为，雅虎挑中巴茨是希望借其丰厚管理经验和人脉，率领陷入衰退泥潭三年多的雅虎重新回到昔日轨道。但分析师们同时也指出，擅长软件和半导体企业管理的芭兹缺乏雅虎主营网上搜索业务的管理经验。经济不景气，雅虎难以在新形势下重新定位，网上广告市场萧条等都是芭兹面临的巨大挑战。雅虎2008财务年度第三季度净利润5400万美元，比前一年同期减少64.2%。>>全文 |
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从12月11日开始，全球网络巨头雅虎开始全球性裁员1500人，但中国未受此影响，反而将增加投资。”
雅虎已开始发放解雇通知书，执行10%裁员计划，此次涉及约1500人，大部分为美国部门员工。>>全文
此前，雅虎即将离职的CEO杨致远曾致信公司员工表示：“为应对全球经济动荡，公司必须在节约开支方面采取行动，因此裁员计划是无法避免的。”
杨致远表示，如果经济形势继续恶化，公司将在年底宣布裁员及压缩开支计划。雅虎计划削减其全球范围员工总数的10%，大约涉及1500个职位。>>全文 |
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商业周刊五大忠告：
1、专注专注再专注。雅虎的管理高层必须更为专注一些，而且在包括国际业务以及搜索业务在内的各种业务的取舍上作出艰难的抉择。标准普尔分析师Scott Kessler表示：“我们预计雅虎将减少业务数量，将更多的精力专注于核心业务。”
2、彻底整顿雅虎目前的管理架构。尽管前CEO塞梅尔带领雅虎走过了初期成长阶段，但是他创建的“矩阵”管理系统却对雅虎现在的发展构成了障碍。Autodesk的CEO Carl Bass表示：“雅虎需要一个负责协调工作的人。”
3、解放技术人员。 在雅虎的一万多员工之中，还有许多才华横溢的工程师和程序员。但是由于管理结构上的繁琐，许多人的才干得不到充分发挥。Gartner的分析师Allen Weiner指出：“在领导Autodesk的期间，巴茨让不同的技术小组团结协作。她将把那种成功的协作模式引进雅虎。”
4、致电微软CEO鲍尔默，就潜在交易达成一致意见。 这么做当然不是要把雅虎全部出售给微软。 实际上这种交易也不可能发生，因为微软已经不想再全盘收购雅虎。
5、紧紧盯住下一代网络显示广告技术。 雅虎最新推出的APT平台仅仅只是一个开始，目前尚未解决放置搜索广告的问题。雅虎是显示广告市场的领袖，广告客户们当然希望他们的营销广告能够带来更多的收入。
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| 雅虎股票趋势图 |
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5日内股票走势图(1月14日截图) |
1年内股票走势图(1月14日截图) |
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专题：杨致远即将离职 雅虎正寻觅继任人选
雅虎宣布，公司CEO杨致远同意在董事会找到继任者后辞职。雅虎表示，已经聘请猎头公司海德思哲国际咨询(Heidrick & Struggles)负责寻找CEO人选。
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专题:雅虎遭谷歌弃 杨致远改口愿被微软收购
10月6日消息，谷歌对外宣布，放弃与雅虎之间的搜索广告交易。这使得雅虎再次遭受重大打击。11月7日，雅虎CEO杨致远表示，如果微软愿意重新回到谈判桌前，那么雅虎也愿意考虑出售事宜。
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专题：雅虎不堪重负 宣布至少裁员1500人
10月22日消息，经济不景气严重影响了雅虎Q3的利润。这种情况使投资者对于雅虎管理层错过了以475亿美元的价格把雅虎出售给微软的机会更加不满。为了应付这种局面，雅虎宣布将裁员至少1500人。 |
专题:微软购雅虎彻底破产 称雅虎不值钱
微软CEO史蒂夫·鲍尔默(Steve Ballmer)周四表示，微软收购雅虎计划目前已彻底破产，谈判已经结束。鲍尔默说：“双方的谈判已经终止，我们无法达成一致，一切都结束了。” |
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专题:微软宣布放弃收购雅虎 不排除二次出价
5月4日，微软宣布放弃收购雅虎。据悉，微软曾将收购价格由此前的446亿美元增至475亿美元，不过雅虎仍坚持至少530亿美元的报价，拒绝了微软的报价。 |
专题:阿里巴巴筹措资金拟从雅虎回购股份
来自知情人士的消息称，阿里巴巴正与投资者展开深层谈判，希望为从雅虎回购股份而筹措资金。据《华尔街日报》报道，阿里巴巴此举是为了避免雅虎被微软并购而给公司带来不良影响。 |
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